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Erinnern Sie sich an die Szene in Harry Potter, als dieser die Einladung f?r die Hogwarts-Schule f?r Hexerei und Zauberei erhalten sollte? Der b?se Onkel Vernon konnte die ersten Briefe noch abfangen, bis pl?tzlich ein Sturm durch das Wohnzimmer wehte und tausende Briefe mit der Einladung durch den Kamin hereinflatterten. Harry erhielt somit doch noch seine Einladung nach Hogwarts. Genau so war es fr?her f?r mittelst?ndische Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter suchten. Arbeitgeber haben nur eine Stellenanzeige in der Zeitung ver?ffentlicht und die Bewerbungen von passenden Mitarbeitern sind nur so herein geflattert. Heute ist das anders. Heute sind alle guten Mitarbeiter in einer festen Anstellung. Heute bleiben viele Stellen unbesetzt. H?ufig m?ssen Arbeitgeber einen faulen Kompromiss bei der Einstellung eingehen. Wenn Sie in Zukunft der Harry Potter sein wollen, der viele erstklassige Bewerbungen erh?lt, wenn Sie schnell einen Wettbewerbsvorteil in der Mitarbeitergewinnung & -bindung verschaffen wollen, dann ist dieses Buch ein MUSS f?r Sie.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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