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Teammitglieder arbeiten oft isoliert und nutzen die kollektiven St?rken des Teams nicht. Oft fehlt eine strukturierte Methode, um gemeinsam zu wachsen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Der strukturierte 12-Wochen-Plan von Thomas Schobesberger unterst?tzt Teams dabei, innerhalb von 12 Wochen eine neue Ebene der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Effizienz zu erreichen. Mit Hilfe von 12 verschiedenen Workshops lernen sie, ihre individuellen St?rken zu b?ndeln, als Einheit zu wachsen und mehr Klarheit dar?ber zu erlangen, welche Ergebnisse sie als Team erreichen wollen. Die Workshops in diesem Buch sind praxiserprobt und so konzipiert, dass sie ohne externe Moderation selbstst?ndig durchgef?hrt werden k?nnen. Durch die klare Zielsetzung und die intensive Zusammenarbeit werden messbare Verbesserungen der Teamleistung erreicht. Inhalte: Teil 1: Die 12-Wochen-Roadmap Teil 2: Eure eigene Team-Reise in 12 Wochen Teil 3: Umgang mit Herausforderungen in der Teamentwicklung 画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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