＜p＞Der Autor lotet die Bedeutung des § 174 BGB f?r das K?ndigungsrecht aus. Er beschreibt umfassend,
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＜p＞Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen ?berblick ?ber das Verh?ltnis von Antidiskriminierungsrecht
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＜p＞Die Autorin untersucht Inhalt, Umfang und Modifizierbarkeit der gesetzlichen K?ndigungsvoraussetz
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＜p＞Gegenstand der Arbeit ist die Regelung des § 648 BGB zur freien K?ndigung des Werkvertrages durch
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＜p＞Doppelrechtsverh?ltnisse gewinnen im Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung. Entsendungen im In- und
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＜p＞Es kann sowohl strafrechtliche als auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben, wenn ein Arbeitnehm
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＜p＞K?ndigungsschutz ist ein Kernelement des Arbeitsrechts in fast allen Rechtsordnungen. Portugal we
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＜p＞Heutzutage bestehen immer h?here Anforderungen an die Compliance in Unternehmen. Um eine wirksame
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＜p＞Die sog. Verdachtsk?ndigung ist ein wissenschaftlicher und praktischer Dauerbrenner des Arbeitsre
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＜p＞Schiedsgerichtsbarkeit erf?hrt seit langer Zeit Zulauf. Steigende Fallzahlen, hohe Streitwerte un
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＜p＞Das Personengesellschaftsrecht ist durch die besonders enge Verbundenheit der Gesellschafter gepr
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＜p＞Verfahrensbeschleunigende Absprachen sind im Strafprozess allgegenw?rtig. Im Rahmen einer solchen
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＜p＞Das K?ndigungsschutzrecht enth?lt in §§ 9, 10 KSchG Normen, die eine gerichtliche Aufl?sung des A
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＜p＞Der Autor untersucht Aspekte und Probleme, die sich im Zusammenhang mit Compliance-Anforderungen
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＜p＞Das englische Arbeitsrecht enth?lt eine dem deutschen Recht fremde, jedoch insbesondere im anglo-
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